政务信息

近日，我局根据省厅工作部署，积极主动推进我市乡镇（街道）履职事项清单建立工作，加快形成与乡镇（街道）履职事项清单相匹配的县乡财政保障机制，着力解决乡镇财政事权和支出责任划分权责不清晰、财力不匹配问题，进一步激发乡镇发展活力，推动乡镇持续健康发展。 

一是高度重视。深入贯彻落实全面建立乡镇（街道）履职事项清单决策部署，引导县区财政加强对乡镇（街道）履职事项清单建立工作重要性和必要性的理解，认真落实，积极推进，抢抓机会将乡镇财政履职事项清单梳理清楚，并以此为抓手进一步强化乡镇财政管理工作。认真组织县区财政积极参与省厅《关于印发深化县乡财政体制改革 建立与乡镇履职事项清单相匹配的财政保障机制指导意见的通知（征求意见稿）》的意见征集和反馈阶段工作，根据我市实际情况，向上提交意见反馈2条、情况梳理5条。

二是加强联动。紧盯全面建立乡镇（街道）履职事项清单进度，对“乡镇履职清单建立工作所处阶段”“乡镇履职清单中乡镇财政财务管理所属类别”“与乡镇履行职责事项相匹配的财政保障机制建立进度”“试点乡镇数量”等8项内容进行进度跟进，并及时跟踪分析，逐步确定“财政财务管理”事项类别。按“权随责走、费随事移、事费一致”的原则，引导县区财政主动加强与党委编办的沟通对接，指导乡镇梳理财政管理基本履职事项，积极推动配合履职事项清单、收回事项清单相关领域财政管理方式改革。

三是分步实施。全面梳理我市乡镇财政规范化管理三年行动创建成果，探索将其与履职事项清单建立工作进行有效衔接。以试点乡镇先行模式，分步探索，推进履职事项清单建立工作，加快实现全市乡镇财政履职事项清单零突破。全面分析履职事项清单执行和财政保障情况，结合项目绩效评价结果，科学评判县乡两级财政支出责任及分担方式的合理性，指导动态调整县乡财政管理体制，不断提高乡镇财政管理水平，推动履职事项清单执行落地，促进基层治理效能提升。